ZedLeppelin писал(а):
Хочется конкретики и — главное — вилку.
Мы не банк с четкой тарифной сеткой, з/п определятся в зависимости от кандидата. Хоть компании и больше 10 лет, но по духу мы до сих пор - стартап, и каждый делает то, что может и умеет, в зависимости от этого и зарплата.
ZedLeppelin писал(а):
Как я понимаю, вы используете stored procedures для бизнес-логики, а под PL/SQL имеете в виду Oracle PL/SQL, а не постгресовский?
Если имеется в виду постгресовский PL, возможно, следует сказать пару слов про используемые расширения?
Plv8js? Питон?
PL/SQL оракловый, да. Есть DWH, получающий тучу всяких данных из финансовых бэк-офисов, из этого DWH потом делаются отчеты для центрального банка, фискальных органов и менеджмента разных уровней. Вот как раз о написании такой отчетности и идет речь в первую очередь. Бизнес-логика на PL/SQL не пишется в нашем случае.
ZedLeppelin писал(а):
А ну и да, “маленькая но гордая софтварная компания” — это конечно хорошо, но следует отметить, что если у вас геймдев — это одно, а если банковская сфера — совсем другое.
Опять же, если вы хотите получить наиболее релевантные резюме в первый проход, следует уточнить если не название конторы, то хотя бы сферу разработки ПО.
Сфера сугубо финансовая, клиенты - банки, по большей части не местные. Большего в открытом пространстве говорить не хочу.